Coaching de liderazgo y ejecutivo

Lidera de forma que la gente te entienda y te siga

Hago coaching con mandos, profesionales sénior y directivos que necesitan explicar las cosas con claridad, hacer avanzar las decisiones y manejar las conversaciones difíciles que trae el puesto.

Reserva una consulta gratuita

Desde 750 € por 5 sesiones · Hasta 135 € por sesión en el programa completo · La consulta de 30 minutos es gratuita · Sesiones en inglés

¿Tienes dudas antes? Escríbeme: Telegram

He trabajado y colaborado con

  • Tufts University
  • Caterpillar

Mis clientes han conseguido puestos en

  • Cloudflare
  • Microsoft
01 / El problema

Muy bueno en tu trabajo, y aun así estancado

A nivel sénior, el problema rara vez es la capacidad. Es conseguir que te escuchen, te crean y te recuerden en salas llenas de directivos, muchas veces en un segundo idioma y en una cultura corporativa que no es la tuya.

  • Eres mando o más en tecnología, producto, datos u operaciones
  • Te han pasado por alto en un ascenso a pesar de tu buen rendimiento
  • Te cuesta que te escuchen o te tomen en serio en reuniones con directivos
  • Te preparas para un puesto de director, VP o de primer nivel
  • Lideras entre culturas en una empresa de EE. UU., Reino Unido o Europa
En qué trabajamos

Influir sin fingir

Buena parte del liderazgo consiste en hacer que lo correcto sea fácil de entender y de poner en práctica, para tu equipo, tus compañeros y las personas por encima de ti. Trabajamos sobre las reuniones, relaciones y decisiones reales que tienes delante.

  • Presencia ejecutiva y comunicación estratégica
  • Gestionar stakeholders e influir sin autoridad
  • Gestionar hacia arriba y defenderte en las evaluaciones de desempeño
  • Conversaciones difíciles, feedback y conflicto
  • Presentar ante la dirección y el consejo
  • Liderar equipos multiculturales y multifuncionales
Precio

Coaching de liderazgo y ejecutivo

750 € / 5 sesiones

  • 5 sesiones750 €150 €/sesión
  • 10 sesiones1450 €145 €/sesión · ahorras 50 €
  • 15 sesiones2100 €140 €/sesión · ahorras 150 €
  • Programa completo3375 €25 sesiones · 135 €/sesión · ahorras 375 €

Cuanto más grande el bono, menos pagas por sesión. 25 sesiones son el programa completo: dos a la semana durante unas 12 semanas.

Qué incluye cada bono →

Planificamos las sesiones en torno a lo que tienes delante: un puesto nuevo, un problema de comunicación o una reunión que de verdad importa. Empezamos con una consulta gratuita de 30 minutos para que entienda la situación.

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¿Quieres desarrollar a varios líderes? Echa un vistazo a mis programas para empresas.

02 / Cómo trabajamos juntos

Tres fases, adaptadas a ti

Algunos clientes hacen las tres en 10 a 12 semanas. Otros vienen para una transición concreta o una reunión importante.

Fase 1

Entender dónde estás

  • Tus puntos fuertes y cómo te gusta liderar
  • Cómo te perciben y lo directo que eres
  • Las reglas no escritas de las empresas tecnológicas occidentales
  • Influir en stakeholders y gestionar hacia arriba
Fase 2

Practicar bajo presión

  • Presencia cuando hay mucho en juego
  • Responder a objeciones y preguntas hostiles
  • Liderar equipos multiculturales
  • Tu plan de carrera y tu visibilidad
Fase 3

Aplicarlo de verdad

  • Un proyecto real, con mi coaching mientras lo llevas a cabo
  • Tus propios principios como líder
  • Un plan de 90 días para lo que viene
Las sesiones son en inglés

La web está en español para que te informes con comodidad, pero la consulta gratuita y todas las sesiones son en inglés. Es el idioma de tus entrevistas, reuniones y presentaciones, y practicarlo conmigo es parte del trabajo.

Cómo es una sesión

Desmontamos la conversación y construimos una mejor

Qué está en juego

Quién está en la sala, qué tienen que decidir, qué quiere cada uno y con qué necesitas salir tú.

Qué vas a decir

Una historia clara, tu recomendación primero y respuestas preparadas para las objeciones que esperas.

Práctica y feedback

Lo ensayas, te digo qué ha funcionado y qué no, y lo vuelves a hacer.

“Tu acento no es una barrera. Demuestra todo el camino que has recorrido para llegar aquí. Asegurémonos de que todos en la sala también lo vean.”

Mark Parfenov
Para directores, VPs y primer nivel

Tráeme lo que tienes en la agenda

Cuanto más subes, menos habla tu trabajo por sí solo. Una presentación al consejo el mes que viene, un conflicto con un stakeholder, una reunión de decisión, el salto a un puesto más grande. Lo preparamos juntos, y te digo con sinceridad qué está funcionando.

  • Presencia: ritmo, pausas, énfasis y menos rodeos
  • La conclusión primero: actualizaciones breves y recomendaciones claras
  • Presentar ante el consejo y la alta dirección, y responder a preguntas hostiles
  • Discrepar sin perder autoridad
  • Entrevistas de panel para puestos de director y VP
  • Negociar salarios y ofertas sénior

Descubre dónde pierdes terreno

En la primera sesión puedo plantearte seis situaciones realistas y puntuar cómo lo has hecho en claridad, concisión, autoridad, estructura, persuasión, diplomacia, capacidad de reacción y sensibilidad cultural.

  1. Preséntate en 90 segundos
  2. Explica un proyecto complejo
  3. Haz una recomendación a la dirección
  4. Discrepa con un stakeholder sénior
  5. Responde a una pregunta que no esperabas
  6. Negocia un plazo
03 / Resultados

De líderes con los que he trabajado

Las opiniones las muestro tal y como las escribieron, en inglés.

Liderazgo y dirección

Profesional sénior de Recursos Humanos

Punto de partida
Una trayectoria excepcional, pero le costaba hacerse oír en entrevistas con varios entrevistadores.
Qué hicimos
Tono, ritmo, historias PAR y mantener la calma y la claridad ante un panel.
Resultado
Consiguió un puesto de VP de Recursos Humanos en la empresa que más le interesaba.

“I highly recommend this teacher! He is a true professional with a unique and well-structured teaching method. Every lesson is tailored to the student's individual needs, and you can feel how carefully and thoughtfully he guides each person through their learning journey.”

SergeiOpinión de cinco estrellas en Preply, mayo de 2025

“Mark prepares classes very thoroughly and has a great method for practicing public speaking, new vocabulary, and mock interviews. He follows up on the agreed lesson plan, but is also flexible enough if you wanna practice something specific and provides great resources for homework.”

EstefaníaOpinión de cinco estrellas en Preply, marzo de 2025

“Mark is a great professional. I would strongly recommend him, especially if you want to improve your business English, fine-tune your CV, or simply improve your speaking skills.”

AntonOpinión de cinco estrellas en Preply, mayo de 2025
Preguntas

Preguntas sobre el coaching de liderazgo

¿En qué se diferencia del coaching de comunicación?

El coaching de comunicación trata del idioma y de cómo te expresas. El coaching de liderazgo trata de influencia, presencia, stakeholders y conversaciones difíciles. La comunicación sigue siendo la herramienta principal, pero el objetivo es más amplio. Si lo que buscas sobre todo es un inglés avanzado (C1 a C2) más conciso y con más autoridad, echa un vistazo a mi coaching de comunicación.

¿Las sesiones son en inglés?

Sí. La consulta gratuita y todas las sesiones son en inglés, el idioma en el que lideras, presentas y negocias. La web está en español para que te informes con comodidad.

¿Qué nivel de inglés necesito?

Un inglés profesional con soltura, en torno a B2 o superior, es lo que más partido le saca. La mayoría de mis clientes de liderazgo ya hablan bien inglés.

¿Usas evaluaciones?

Cuando ayudan. Empiezo con un diagnóstico de comunicación y, si quieres, podemos añadir una evaluación de valores culturales y un feedback de 360 grados para ver cómo viven tu liderazgo los demás.

¿Puede pagarlo mi empresa?

Sí. Te puedo enviar facturas, y las empresas también pueden contratar mis programas para empresas de 12 semanas, incluidos programas en grupo para cuatro o más personas.

¿Qué recibo entre sesiones?

Después de cada sesión recibes una transcripción y un resumen de los puntos principales. También tienes el compañero de práctica con IA que creé para mis clientes, que funciona en tu propia cuenta de ChatGPT. Su modo exigente hace de stakeholder o inversor escéptico, para que ensayes antes de la reunión real. Mira cómo funciona.

¿Las sesiones son online?

Sí, por Google Meet. Mi calendario muestra los horarios en tu zona horaria. Las sesiones suelen durar de 60 a 75 minutos.

Guías de los programas

Consulta los programas completos

Descarga el plan semana a semana, el método y los precios en PDF (en inglés). Son gratis.

Siguiente paso

Qué pasa en la consulta gratuita

  1. Me cuentas qué tienes por delante

    Tu objetivo, tu fecha límite y las situaciones que quieres manejar mejor. Unos 30 minutos.

  2. Te digo en qué trabajaría

    Te doy mi opinión sincera sobre dónde estás ahora y un plan con el número de sesiones y el precio.

  3. Tú decides

    Sin compromiso. Después decides si quieres seguir adelante.

Mejora en las conversaciones que trae liderar personas

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