Pozycjonowanie
Ustalamy, co ma w Tobie zobaczyć osoba zatrudniająca, i dbamy o to, żeby zobaczyła to w CV, na LinkedInie i w pierwszych dwóch minutach rozmowy.
Coaching kariery
Przygotuj się do kolejnego kroku w karierze
Niezależnie od tego, czy szukasz pracy, walczysz o awans, czy przeprowadzasz się do innego kraju, pomagam Ci opowiedzieć jasną i wiarygodną historię o tym, co wnosisz.
Umów bezpłatną konsultacjęOd 450 € za 5 sesji · 30-minutowa konsultacja jest bezpłatna · Sesje po angielsku
Doświadczenie w
Klientów zatrudniły
- Cloudflare
- Microsoft
01 / Problem
Wyrastasz ze swojej roli, ale kolejny krok nie przychodzi
Bardzo dobrym specjalistom zdarza się to cały czas. Zwykle nie chodzi o samą pracę. Chodzi o to, jak ta praca jest przedstawiana i komu.
- Aplikacje bez odpowiedziTwoje CV i LinkedIn nie pokazują poziomu, na jakim naprawdę pracujesz.
- Brak awansuTwoja praca jest dobra, ale osoby decyzyjne jej nie widzą.
- Brak jasnego kierunkuNie wiesz, w jaką rolę, firmę albo kraj celować.
- Przyjmowanie pierwszej kwotyGdy przychodzi oferta, nie wiesz, jak poprosić o więcej.
W czym pomagam
Trzy rodzaje kroków w karierze
Rozwój
Przygotowujemy rozmowy o awansie i oceny okresowe, żeby Twoje wyniki były widoczne i żeby trafiała do Ciebie bardziej odpowiedzialna praca.
Negocjacje
Gdy oferta jest na stole, planujemy, co powiesz i jak odpowiesz na kontrofertę.
02 / Jak pracujemy
Szukanie pracy dopasowane do rynku, na który celujesz
Rekrutacja wygląda inaczej w Warszawie, Berlinie, Amsterdamie, Londynie i Nowym Jorku. Plan dopasowany do rynku może zaoszczędzić Ci miesięcy aplikacji, które do niczego nie prowadzą.
- CV przepisane z konkretnymi osiągnięciami, w formacie odpowiednim dla Europy albo USA
- Nagłówek, podsumowanie i doświadczenie na LinkedInie, które rekruterzy znajdą
- Gdzie aplikować na danym rynku i jak pomagają polecenia oraz wczesne aplikacje
- Wiadomości do rekruterów i osób zatrudniających
- Niepisane zasady każdego kraju, od niemieckiej formalności po brytyjską powściągliwość
- Ocena oferty, negocjacje i plan na pierwsze 90 dni w nowej roli
Awans
Awans tam, gdzie jesteś
Dobrą pracę nie zawsze widać, zwłaszcza gdy pracujesz w drugim języku. Sprawiamy, że Twój wpływ jest widoczny, i planujemy, jak poprosić o kolejny krok.
- Argumenty na kolejną ocenę okresową
- Ustalenie, kto naprawdę wpływa na decyzję
- Znalezienie osób, które będą mówić o Tobie dobrze
- Wyjaśnianie biznesowej wartości pracy technicznej
Cena
Coaching kariery
450 € / 5 sesji
- 5 sesji450 €90 €/sesję
- 10 sesji850 €85 €/sesję · oszczędzasz 50 €
- 15 sesji1200 €80 €/sesję · oszczędzasz 150 €
- Pełny program1875 €25 sesji · 75 €/sesję · oszczędzasz 375 €
Im większy pakiet, tym mniej płacisz za sesję. 25 sesji to pełny program: dwie w tygodniu przez około 12 tygodni.
Umów bezpłatną konsultacjęProwadzę też 12-tygodniowe programy dla firm. Zobacz programy dla firm →
Sesje są po angielsku
Strona jest po polsku, żeby wygodnie było Ci się zapoznać z ofertą, ale bezpłatna konsultacja i wszystkie sesje odbywają się po angielsku. To język Twoich rozmów kwalifikacyjnych, spotkań i prezentacji, a ćwiczenie go ze mną jest częścią pracy.
03 / Wyniki
Szukanie pracy, które w końcu zadziałało
Opinie pokazuję dokładnie tak, jak zostały napisane, po angielsku.
Senior software developer
- Punkt wyjścia
- Miesiące aplikacji i rozmów kwalifikacyjnych, które nie kończyły się ofertami.
- Co zrobiliśmy
- Nowa strategia szukania pracy, przepisane CV i profil na LinkedIn oraz dużo ćwiczeń rozmów.
- Wynik
- Oferta pracy przyszła w trakcie jednej z naszych sesji.
★★★★★“After many attempts at finding the right teacher on Preply, I finally found one I’m truly satisfied with. Mark is an exceptional teacher with deep technical knowledge. He inspires, encourages, and helps me excel in job interviews. I highly recommend him to anyone looking to break into the tech industry and improve their conversational and business English.”
★★★★★“Mark is an awesome teacher. He has it all perfectly structured and organized, with a highly professional method tailored exactly to my needs. On top of that, his technical background and real cases are directly aligned with my goals. Highly recommended!”
★★★★★“I've been learning with Mark to boost my technical English and get ready for IT job interviews, and it’s been great. The lessons are really focused on what I need, whether it's learning new words or just getting better at speaking fluently. … His tips have definitely made me more confident when talking about tech stuff in English.”
★★★★★“… his work experience helped me find a job as a programmer”
★★★★★“Mark is an excellent tutor with deep knowledge of the business world. In every lesson, I learn new words and expressions …”
Pytania
Pytania o coaching kariery
Czy pomożesz mi, jeśli przeprowadzam się do innego kraju?
Tak. Pomagam w pozycjonowaniu, formacie CV i tym, jak wygląda rekrutacja w Wielkiej Brytanii, USA, Holandii, Niemczech, Szwajcarii i krajach nordyckich. Nie doradzam w sprawach wiz ani kwestiach prawnych.
Czy przepiszesz moje CV?
Przepisujemy je razem na sesji, żeby każda decyzja była dla Ciebie jasna i żeby samodzielna aktualizacja nie była problemem.
Nie szukam pracy. Czy to i tak ma sens?
Tak. Awanse, oceny okresowe i zmiany wewnętrzne wymagają tego samego: jasnej historii, widocznego wpływu i pewności, żeby poprosić.
Czy sesje są po angielsku?
Tak, przez Google Meet i po angielsku. Twoje CV, LinkedIn i rozmowy kwalifikacyjne będą po angielsku, więc pracujemy od razu w tym języku.
Opisy programów
Zobacz pełny program
Przeczytaj poniżej plan tydzień po tygodniu (po angielsku) albo pobierz pełny opis programu z metodą i cenami w PDF. Za darmo.
Career Accelerator
12-tygodniowy program przed kolejną rolą: CV, LinkedIn, strategia, historie PAR, dwie próbne rozmowy i negocjacje albo coaching kariery przed awansem lub zmianą kierunku.
Pobierz PDF: Career AcceleratorCzytaj online (po angielsku): Career AcceleratorTydzień po tygodniu (po angielsku)Career Accelerator12 weekly sessions · 55–60 minutes
The curriculum12 weeks. Every session has a deliverable.
| Week | Session | Focus | Deliverable |
|---|---|---|---|
| WK 1 | Diagnostic & strategy | Career audit, target market selection, gap analysis between your profile and your target role | Personal 12-week action plan and target market list |
| WK 2 | CV overhaul | European vs. US formats, impact statements, applicant tracking systems, what recruiters look for, photo or no photo by market | A fully rewritten CV, ready to send |
| WK 3 | LinkedIn transformation | Headline, About, experience, keyword strategy, “Open to Work” tactics by country | An optimized LinkedIn profile, live |
| WK 4 | Job search strategy & tools | Where to apply by market, timing, applying early, referral strategy | Active job tracker and top 10 target companies |
| WK 5 | Your professional story | The Hook and PAR, a 2-minute pitch, “Tell me about yourself” without sounding rehearsed | A recorded 2-minute pitch, reviewed live |
| WK 6 | Behavioral interviews | PAR stories for conflict, feedback, failure and leadership; directness, tone and pacing under pressure | Five battle-tested PAR stories |
| WK 7 | Technical & role-specific interviews | System design language, trade-offs, clarifying questions, explaining complex ideas simply | An interview language cheat sheet for your role |
| WK 8 | Mock interview · Round 1 | A full 45-minute mock interview, recorded, with live coaching on language, cadence, confidence and content | Recording and written feedback report |
| WK 9 | Recruiter & hiring manager outreach | Cold messages that work, finding the right contact, asking for referrals, small talk | Ten outreach messages drafted and reviewed |
| WK 10 | Hiring culture by market | German formality, Dutch directness, US enthusiasm, UK understatement and the red flags to avoid | A cheat sheet for your target market |
| WK 11 | Mock interview · Round 2 + negotiation | A harder mock; salary negotiation language, counter-offers, handling low offers | Negotiation script and a second recording |
| WK 12 | Offer & next steps | Evaluating offers, closing the negotiation, onboarding English, your first 90 days | A 90-day onboarding plan |
Built into every session
- PAR woven through all communication work
- Role-play and live practice, not just theory
- Recording and playback for self-awareness
- Market-specific guidance
- Work between sessions: this is not passive
- A monthly check against your action plan
Tools and templates included
- CV templates (European and US)
- LinkedIn optimization checklist
- Job search tracker
- PAR story bank worksheet
- Market-specific hiring guides (DE, NL, CH, US, UK)
- Interview question library and negotiation scripts
Kolejny krok
Co się dzieje na bezpłatnej konsultacji
Opowiadasz, co Cię czeka
Twój cel, termin i sytuacje, z którymi chcesz radzić sobie lepiej. Około 30 minut.
Mówię, od czego warto zacząć
Szczerze oceniam, gdzie jesteś teraz, i proponuję plan z liczbą sesji i ceną.
Ty decydujesz
Bez zobowiązań. Potem decydujesz, czy chcesz iść dalej.