10 obszarów, 50 zachowań
Jasność, prezencja, spotkania, asertywność, feedback, wpływ, odpowiedzialność, networking, storytelling oraz praca międzykulturowa i zdalna.
Ocena · Umiejętności
Znajdź luki, które hamują Twoją karierę
Diagnoza, której używam z klientami, w formie interaktywnej samooceny. Oceń 50 zachowań w pracy w 10 obszarach, od jasnego tłumaczenia pracy technicznej po wyrażanie niezgody z kadrą zarządzającą, i poznaj trzy obszary do pracy w pierwszej kolejności.
Około 10 minut · Wyniki za darmo na ekranie · Raport w PDF po podaniu imienia i e-maila
Masz pytania? Napisz do mnie: Telegram
Co zawiera
Co obejmuje ocena
Oceniaj to, co naprawdę robisz pod presją, a nie to, co wiesz, że powinno się robić. Na konsultacji porównuję Twoje oceny z tym, co widzę w krótkiej scence po angielsku.
Twoje trzy priorytety
Obszary z najniższymi wynikami, ze stwierdzeniami, które za nimi stoją, i docelowym zachowaniem do ćwiczenia w pracy.
To angielski czy coś innego?
Niski wynik nie oznacza automatycznie problemu z językiem. Raport pomaga odróżnić język, strukturę, pewność siebie, zachowanie i kontekst.
Plan, którego użyjesz
Dziesięć pytań do przemyślenia i prosty plan działania, w raporcie PDF do zachowania.
Kolejny krok
Zamień swoje priorytety w plan
Na bezpłatnej konsultacji razem przejrzymy wyniki, sprawdzimy je w krótkiej scence i ustalimy trzy obszary warte Twojego czasu. Konsultacja jest po angielsku.
Umów bezpłatną konsultacjęMasz pytania? Napisz do mnie: Telegram